Carrières
Product Owner
Localisation :
Montréal, Canada
À propos d’Airudi
Chez Airudi, on réunit les esprits innovants, les âmes créatives et les passionné.e.s de la technologie. Ensemble, on réinvente le monde du travail en mettant l’IA au service des organisations et de leurs gens.
Concrètement, on crée des outils technologiques avant-gardistes qui simplifient le quotidien de nos clients en rendant leurs opérations plus fluides, efficaces et centrés sur l’humain. On est convaincu.e.s que l’IA est un outil formidable pour aider les entreprises et les personnes à atteindre leur plein potentiel, et c’est ce qui nous guide au quotidien.
Ton poste en quelques mots
En tant que Product Owner chez Airudi, tu aideras à créer des solutions logistiques innovantes pour les chaînes d’approvisionnement et centrées sur l’humain.
Tu feras partie d’une équipe diversifiée et multidisciplinaire composée de gestionnaires de produits, de concepteurs, de développeurs de logiciels, de spécialistes des ressources humaines, de scientifiques des données et de chercheurs en IA.
Ton quotidien
- Diriger la planification, l’ordonnancement et la mise en œuvre du produit ;
- Analyse commerciale : recueillir, définir, gérer et hiérarchiser les besoins des clients et des entreprises ;
- Utiliser des compétences analytiques pour poser les bonnes questions, créer, organiser, traduire et recouper les exigences ;
- Contribuer de manière décisive à la vision, à la stratégie et à la feuille de route du produit en collaboration avec le client ;
- Contact principal avec le client : approche, rétroaction, satisfaction, gestion des attentes ;
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe en génie logiciel et de gestion pour s’assurer que les objectifs en matière de business case et de satisfaction du client sont atteints ;
- Soutenir les clients dans leurs initiatives de gestion du changement lors de l’adoption des solutions d’intelligence artificielle d’Airudi ;
- Aider à définir une stratégie à long terme pour la plateforme ;
- Insuffler un état d’esprit « produit » aux partenaires en génie logiciel ;
- Faciliter la définition de la portée du projet, des objectifs et des livrables ;
- Fournir une orientation et un soutien à l’équipe de développement ;
- Assurer le suivi et la bonne gestion de la portée et de l’ampleur du projet ;
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe technique pour créer et maintenir un carnet de commandes basé sur la valeur commerciale ou le retour sur investissement ;
- Vous vous appuyez sur une solide compréhension du parcours de l’utilisateur de bout en bout, définissez les exigences et améliorez l’expérience et les résultats ;
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de conception dans le cadre d’un processus itératif de révision de la conception afin de définir et d’améliorer la conception du produit ;
- S’assurer que les critères d’acceptation ont été respectés par l’équipe de développement ;
- Responsable des notes de mise à jour transmises au client.
Ce qu’il te faut
Notre candidat.e idéal.e est stimulé par un environnement de startup au rythme rapide, et doit être créatif, motivé et passionné par les gens et la technologie. S’ajoute à ça :
- Expérience significative en tant que Product Owner (au moins 5 ans)
- Maîtrise du français et de l’anglais (obligatoire pour interagir avec notre clientèle nord-américaine, européenne et africaine)
- Expérience en tant qu’analyste commercial ou équivalent
- Diplôme dans un domaine connexe (informatique, gestion de la chaîne d’approvisionnement, etc.)
- Connaissance approfondie du processus et des principes Agile
- Excellentes compétences en communication, présentation et leadership
- Excellentes aptitudes à l’organisation et à la gestion du temps
- Solides compétences en analyse et résolution de problèmes
Ce que tu peux attendre de nous
On croit que notre engagement à donner à nos clients et à leurs équipes les moyens d’atteindre leur plein potentiel est indissociable de notre propre dévouement à la croissance et au bien-être de nos employés.
On a à cœur d’offrir un milieu de travail où les gens d’épanouissent, sont heureux de se retrouver et où il fait bon d’innover. Des exemples?
- Salaire : tiens bon, on en parlera dès notre premier appel!
- Vacances : 3 semaines dès l’embauche, et une semaine supplémentaire après deux ans. Ajoute à cela les jours off entre Noël et le Jour de l’an, et voilà!
- Banque de congés personnels et congé supplémentaire le jour de ta fête.
- Assurances collectives : soins de santé, soins de la vue, de nombreux services professionnels (psychologue, masso, physio, etc.), programme d’aide aux employé.e.s et télémédecine.
- Emphase sur ton développement professionnel et perso : accès à des formations et certifications professionnelles, du coaching et de l’apprentissage en continu.
- Environnement stimulant : en rencontrant notre équipe (ou en fouillant sur notre site web!), tu verras qu’on mise sur les plus grands leaders et talents de l’industrie. Aussi, on tient tous au maintien d’une culture innovante, créative, où chaque voix compte et où chaque contribution est valorisée et reconnue.
- Télétravail : notre politique de travail hybride te laisse la liberté de choisir entre la vie sociale du bureau ou le calme de la maison tant que tu passes au bureau au moins une fois chaque semaine.
- Vie sociale : ambiance décontractée et inclusive, les activités pensées pour ton équipe, les lunchs and learn, nos groupes de développement et nos rassemblements festifs… que de bonnes raisons de se voir, et pas juste en meetings!
Envoie-nous ta candidature dès maintenant et viens nous rencontrer, tu pourras juger par toi-même de l’expérience Airudi!
