L’IA en santé
L’intelligence artificielle,
pour relever les défis du
secteur de la santé
Repenser la gestion RH en santé
Chaque jour, les gestionnaires du milieu de la santé, qu’ils soient dans les services paramédicaux, les hôpitaux ou les cliniques privées, font face à un défi de taille : jongler entre les besoins spécifiques de leur personnel et la qualité des soins à offrir, tout en répondant à une hausse constante de la demande. L’équilibre est fragile et les enjeux sont multiples.
Mais que diriez-vous si on vous offrait un outil révolutionnaire pour harmoniser tous ces éléments? À l’ère de l’intelligence artificielle, vous avez maintenant un nouvel allié pour une gestion des ressources
humaines optimisée. L’IA, c’est cette solution innovante qui transforme votre quotidien en un processus fluide et efficace.
Prédiction et allocation
de la main d'oeuvre
Santé et Sécurité
au travail
Recrutement
augmenté
Pour une gestion plus fluide,
prévisible et efficace
En exploitant les données de manière stratégique, il est possible de mieux anticiper les périodes de sollicitation accrues, les changement dans le parcours de soins et les hausses de diagnostic spécifiques. Tous ces facteurs qui ont un impact sur la planification et l’allocation de la bonne main d’oeuvre au bon moment.
En ayant une meilleure vue sur ces facteurs, vous serez en mesure d’optimiser la façon dont vous gérez la force de travail, que ce soit au niveau de l’allocation des ressources ou le développement et la mise à niveau des compétences.
C’est ainsi que la division Santé d’Airudi se consacre à l’élaboration de solutions innovantes pour répondre aux défis de gestion du personnel dans le domaine de la santé. L’objectif est de relever les défis complexes liés à l’efficacité opérationnelle, l’optimisation des ressources humaines et le bien-être des employés, tout en améliorant l’accès aux soins pour la population. En exploitant les dernières avancées technologiques et en adoptant une approche centrée sur l’humain, la division santé propulsée par Airudi s’engage à être un catalyseur de changement positif, améliorant ainsi les soins de santé pour tous.
Marc Plamondon
Vice-Président et Directeur général,
division santé
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gestion des ressources
humaines en santé?
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meilleures solutions pour répondre
à vos défis.
Marc Plamondon est un expert chevronné en gestion des ressources humaines, apportant plus de 30 ans d’expérience en tant que partenaire d’affaires stratégique dans des organisations mondiales de premier plan. Aujourd’hui, il canalise toute son énergie et son expertise pour transformer le secteur de la santé. Son objectif est d’accompagner les instances publiques et privées à relever efficacement leurs défis en matière de gestion RH.
En mettant l’accent sur un système de santé plus accessible, fonctionnel et centré sur les soins aux patients, Marc s’engage à créer un environnement où la qualité des soins et le bien-être du personnel sont au cœur des priorités.
