Airudi : partenaire de votre virage IA-RH
Product Owner senior
Localisation :
Télétravail, Canada
À propos d’Airudi
Airudi est une société HR Tech qui utilise des algorithmes de machine learning pour réinventer et optimiser la gestion des ressources humaines. Issus du monde des RH et des grandes entreprises, nous sommes passionnés par la technologie, mais encore plus par l’humain.
Nous combinons l’intelligence artificielle et l’intelligence humaine pour développer des solutions innovantes alimentées par l’IA. Nous sommes convaincus que l’IA est un outil formidable pour aider les entreprises et les ressources humaines à atteindre leur plein potentiel.
À propos du rôle
En tant que Product Owner senior chez Airudi, vous nous aiderez à créer des solutions logistiques innovantes pour la chaîne d’approvisionnement, centrées sur l’humain. Le candidat idéal est stimulé et dynamisé par un environnement de startup au rythme rapide, et doit être créatif, hautement motivé et passionné par les gens et la technologie.
Vous ferez partie d’une équipe diversifiée et multidisciplinaire composée de gestionnaires de produits, de concepteurs, de développeurs de logiciels, de spécialistes des ressources humaines, de scientifiques des données et de chercheurs en IA.
Responsabilités
- Diriger la planification, l’ordonnancement et la mise en œuvre du produit
- Analyse commerciale : recueillir, définir, gérer et hiérarchiser les besoins des clients et des entreprises
- Utiliser des compétences analytiques pour poser les bonnes questions, créer, organiser, traduire et recouper les exigences
- Contribuer de manière décisive à la vision, à la stratégie et à la feuille de route du produit en collaboration avec le client
- Contact principal avec le client : approche, rétroaction, satisfaction, gestion des attentes
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe en génie logiciel et de gestion pour s’assurer que les objectifs en matière de business case et de satisfaction du client sont atteints
- Soutenir les clients dans leurs initiatives de gestion du changement lors de l’adoption des solutions d’intelligence artificielle d’Airudi
- Aider à définir une stratégie à long terme pour la plateforme
- Insuffler un état d’esprit « produit » aux partenaires en génie logiciel
- Faciliter la définition de la portée du projet, des objectifs et des livrables
- Fournir une orientation et un soutien à l’équipe de développement
- Assurer le suivi et la bonne gestion de la portée et de l’ampleur du projet
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe technique pour créer et maintenir un carnet de commandes basé sur la valeur commerciale ou le retour sur investissement
- Vous vous appuyez sur une solide compréhension du parcours de l’utilisateur de bout en bout, définissez les exigences et améliorez l’expérience et les résultats
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de conception dans le cadre d’un processus itératif de révision de la conception afin de définir et d’améliorer la conception du produit
- S’assurer que les critères d’acceptation ont été respectés par l’équipe de développement
- Responsable des notes de mise à jour transmises au client
Compétences et qualifications
- Expérience professionnelle en tant que Product Owner (entre 7 à 10 ans)
- Maîtrise du français et de l’anglais (obligatoire)
- Expérience professionnelle de 3 ans ou plus en tant qu’analyste commercial ou équivalent (pour vous démarquer)
- Diplôme dans un domaine connexe (informatique, gestion de la chaîne d’approvisionnement, etc.)
- Connaissance approfondie du processus et des principes Agile
- Excellentes compétences en matière de communication, de présentation et de leadership
- Excellentes aptitudes à l’organisation et à la gestion du temps
- Solides compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes
- Attention portée aux détails
Faire partie de l’équipe des Airudis c’est :
- Participer à des projets spéciaux passionnants et missions de développement;
- Bénéficier d’excellents avantages en matière de soins de santé;
- Avoir la possibilité de faire du télétravail en permanence;
- Profiter d’une semaine de travail de 4 ½ jours (passez votre vendredi après-midi en famille ou entre amis);
- Obtenir du coaching, formation et programmes éducatifs continus;
